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1、完善管理制度，組織和實(shí)施人力資源工作計(jì)劃；

2、及時(shí)整理人力資源信息，及時(shí)分類(lèi)歸納、總結(jié)和發(fā)現(xiàn)適合各部門(mén)的人才；

3、掌握各部門(mén)需求信息，協(xié)助選拔合適人才充實(shí)各部門(mén)并進(jìn)行跟蹤考察；

4、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助培訓(xùn)部進(jìn)行相關(guān)人員培訓(xùn)。