各二級學院： 根據省教育廳相關文件要求，為做好2022年原建檔立卡家庭畢業生就業工作，現將相關要求通知如下： 一、全面摸底、精細臺賬 對所有原建檔立卡家庭畢業生的信息進行再摸排、再比對、再充實，精準掌握每一個畢業生及家庭的基本情況、學業狀況、就業意愿、求職進展、主要困難等情況，完善基本信息數據庫；各學院畢業班輔導員老師進“安徽省大學生就業服務云平臺”（ http://hfuu.ahbys.com/console/）的“就業派遣”----“原建檔立卡”模塊中，精準錄入原建檔立卡家庭畢業生幫扶信息（詳細操作手冊見附件1），截止時間是4月25日。 二、壓實責任、全員參與 對原建檔立卡家庭畢業生，按照“重點關注、重點推薦、重點服務、重點落實”的原則，廣泛動員全院教職員工，整合各方就業資源，形成規范化、全時段、全方位、全員化的幫扶體系。 三、精準幫扶、分類指導 對有就業意愿的原建檔立卡家庭畢業生，為其提供有效而充足的崗位信息，并優先向用人單位推薦，力爭其在離校前實現就業；對因個人原因暫不就業或沒有就業意愿的，要做好思想工作和職業生涯規劃，加強求職技術指導，幫助他們增強求職信心，提升求職能力；對離校未就業的原建檔立卡家庭畢業生，堅持“離校不離心，服務不斷線”，持續開展幫扶，繼續推送就業政策和就業崗位，確保每一名有就業意愿的原建檔立卡家庭畢業生在年底前盡可能實現就業。 四、用足政策、強化引導 各二級學院要大力宣傳國家和我省關于促進高校畢業生就業的政策措施，引導原建檔立卡家庭畢業生確立合理的就業期望，增強信心，強化社會責任，積極主動就業。緊緊抓住線上線下各種大型雙選、專場招聘會、國有企業專項招聘、“三支一扶”基層項目，以及研究生招生、專升本招生、畢業生應征入伍規模等重大機遇，指導和幫助更多原建檔立卡家庭畢業生通過招聘和考錄，實現順利畢業、盡早就業。 五、持續跟蹤，抓好落實 各二級學院對原建檔立卡家庭畢業生就業工作要始終高度重視，不能停頓、不能大意、不能放松，要迅速完善就業幫扶工作方案，及時查漏補缺，實現建檔立卡畢業生就業“幫扶百分之百”、有就業意愿的就業 “百分之百”。 學生處 就業指導中心 2022年4月14日 |
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