為了進一步加強管理，規范部內人員行為，特制訂本管理規定。
一、全體人員必須模范地遵守國家的相關法律、法規、政策及學院的各種規章制度，遵守保密制度，遵守社會公德和職業道德，維護學院和本部門的聲譽。
二、嚴守勞動紀律，按時上、下班，請假須履行手續；請假的審批權為：2天以內部長審批；2天以上、5天以內分管院長審批；事假4天、病假7天以上部領導簽署意見后報學校審批；意見簽署完畢后請假條交辦公室保存。
三、全體人員應提高安全意識，注意防火、防盜，辦公室內不得使用電爐，不得亂扔煙頭及其它火種；下班時應關閉門、窗、燈及熄滅火種。
四、必須按程序規程操作計算機，下班時應關機、切斷電源，上班時不準玩電腦游戲和聊天，不得做與工作無關的私事。
五、部門彩色打印機一般不對外使用，部內人員使用彩色打印機要本著節約、愛護的原則，若需要打印外單位材料和個人材料需征得辦公室負責人同意。
六、保持辦公室清潔、整齊，辦公用品擺放有序。
七、上班時間著裝整潔大方，精神飽滿，待人熱情。
八、積極參加部門的集體活動。
九、要相互支持、團結協作，顧全大局，共同塑造部門良好形象。
