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      TCL 創立于 1981 年，致力于成為智能產品制造和互聯網服務的全球領先企業。產品覆蓋電視、手機、冰箱、洗衣機、空調、智能健康電器、液晶面板，業務覆蓋金融服務、互聯網應用服務、銷售及物流服務、投資與創投領域。中國營銷本部是承接 TCL 全品類在中國區銷售的組織，負責搭建以產品經營為核心的運作機制，拉通產品規劃、渠道、零售、服務、物流等各職能，實現經營目標。中國營銷本部員工約 8000 余人，營銷網絡覆蓋全國，擁有 6 個大區，30 個戰區，超 2萬個銷售網點，致力打造具有競爭力的全品類營銷組織和服務平臺，帶動全品類全面發

展。

? 2021 年上半年全球 TV 市場出貨量穩居前三

? 2021 年上半年全球品牌智能電視市場占有率排名前三

? 2020 年度中國消費電子領先品牌 TOP10

? 2020 年度中國品牌價值百強企業 No.8

? 2019 年-2020 年全球消費電子 50 強

? 連續 5 年獲得“亞洲最佳雇主品牌”稱號

? 2020 年全國抗擊新冠肺炎抗擊疫情先進民營企業

【招聘對象】

2022 屆應屆本科生/研究生

【招聘流程】（每位同學可申請 2 個志愿）

網申→在線測評→簡歷初篩→2~3 輪面試→Offer→簽約

【網申時間】

即日起至 2022 年 7 月 30 日

【招聘崗位】

營銷管培生、電商運營管培生、用戶服務管培生、供應鏈管培生、市場戰略分析管培生、市場與

用戶運營管培生等等

【Why TCL】

全球大平臺：全球經營；全品類，全場景，用戶至上；垂直整合，縱深產業鏈布局

事業合伙人：極致追求效率領先、技術領先、產品領先和生態領先，敢于自我革新，以五輪變革推動企業不斷向前；多層次的合伙人計劃、股權激勵、超額利潤分享，共擔共享

人才加速器：成長不設限；培養不停步；貢獻有回報

創新活力營：探索新智，持續投入；善授權，能容錯；開放多元，簡單有趣

【TCL 人才計劃】

超 A 特訓生計劃：TCL 戰略人才儲備的重要渠道。為優秀人才量身定制培養方案，通過通用型培訓和扎實的崗位深潛，掌握核心專業技能，投遞超 A 特訓生，無論培訓還是實戰，雙導師帶你挑戰，成為具有商業意識、發展潛力、成功決心的未來領袖。

雛鷹工程：TCL 鷹系人才培養體系的一部分，總共分為雄鷹計劃、精鷹工程、飛鷹計劃和雛鷹工程四個部分，而“雛鷹工程”就是以新入職大學生為主要對象的培養計劃。

【網申地址】

1、PC 端：歡迎登陸以下鏈接選擇相應的崗位進行簡歷投遞：

https://sc.hotjob.cn/wt/TCL/mobweb/v8/position/list?openid=oC_p9uGKqGa2jecqPs5fKZJn

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2、手機端：掃描下方二維碼直接進入校園招聘官網：