9月24日至25日，“新時代跨國勞動力與國際人才流動”國際論壇在線上召開，本次論壇由加拿大加里斯洛基文化與經濟轉型研究中心和合肥學院經濟與管理學院等共同主辦，來自中國、加拿大、美國和德國等100余名專家學者克服時差和空間的阻隔齊聚一堂，通過視頻會議和現場會議結合的方式，進行了為期兩天的學術交流探討。
本次國際論壇分為國內場與國外場。24日的國外場，加拿大紐芬蘭紀念大學副校長Robert Greenwood博士、人文社會科學學院院長Ailisa Craig博士、副校長（學術）Amy Warren博士及來自加拿大麥克馬斯特大學的Veall教授等發表了開幕致辭，加拿大紐芬蘭紀念大學講席教授、合肥學院特聘教授方濤博士精心組織并作為主持人致歡迎辭。
來自加拿大大都會項目和秘書處名譽主席Howard Duncan博士、來自美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院終身講席教授Exequiel (Zeke) Hernandez博士與來自加拿大蒙特利爾 HEC 大學的經濟學教授Benoit Dostie分別作了題為“人口減少與數字僑民”、“重新思考移民對經濟的影響”與“雇主政策和移民-土著收入差距”的主旨演講。與會嘉賓進行了精彩的線上討論。
在25日的國內場開幕式上，合肥學院經濟與管理學院院長陳江華教授致辭，向參會的專家學者介紹了合肥學院的發展理念、我校作為中德合作示范基地的辦學成果、經濟與管理學院發展情況和近年來取得的教學、科研、比賽等成果。他表示此次論壇各位專家給我們帶來國內外最前沿的學術成果，相互碰撞一定會激起學術交流的火花，推動本領域研究發展，促進國內外同行更加緊密的相互合作。
25日的論壇以“全球人才管理、政策和政策時期的實踐”為主題，共分為五個部分，由加拿大紐芬蘭紀念大學方濤教授擔任主持人，與會專家學者圍繞“國際人才流動與時期跨國公司的發展”、“多國合作組織的人力資源挑戰”、“亞洲和歐洲的人力資源問題”、“國際商務與國際供應鏈”和“數字經濟與企業發展”等主題進行了高質量交流研討。
25日下午的會議共有三個分論壇，經管學院承辦的分論壇B在一期6號樓學術報告廳通過直播和線下方式同步進行，由吳悅副院長主持。經管學院副教授趙西博士線上主持了分論壇C，并作了題為平臺經濟中女性賦權”的發言。
來自合肥工業大學經濟學院教授劉晴博士和來自安徽大學商學院的宋琨泰博士分別進行了“不確定性與企業的彈性：數字經濟的角色”與“探索技術的‘黑暗面’：技術壓力和多層次性能”的精彩發言。
經管學院共有6名教師分別參加了三個分論壇的交流發言，共計200名師生通過線上線下方式參會。
我院王永樂老師就“東亞文化圈人力資源流動與鄉村振興人才資源開發利用比較研究”進行主題報告。
我院李丹博士就“貿易開放的財政效應研究”為主題進行演講。
我院胡晨曦博士圍繞“通過區塊鏈改善人工智能信息孤島問題的預期功能探索”進行演講。
我院副教授王書珍就“上市公司的內部控制重大研究”進行主題報告。
我院朱成科博士報告的主題是“基于Web of Science和CNKI數據庫的人才政策分析研究熱點與趨勢”。
此次論壇匯集了中、加、德、美四國學者共話“新時代跨國勞動力與國際人才流動”，為合肥學院師生接觸國際前沿研究成果，促進國際學術交流，推動經管學院科研水平的提高搭建了重要平臺。
（經濟與管理學院：尹秋雨余涵婧桂鵬程黃燦許可）